2.3权责体系设计
2.3.1如何理解权责体系？
权责体系就是对经理层的岗位、权责进行详细的划分，具体包括企业的董事会及下属的委员会；总经理及下属各部门以及部负责人及职能主管人员、一般工作人员的职责体系的划分和定位等。
2.3.2怎样设计更有效率？
企业具体设计要和企业的公司战略跟密配合，确保企业各项战略目标的实现，而不是空洞的完全照抄照搬…..